Der erste Eindruck für Bewerber –
Mit einer professionellen Karriereseite Punkte sammeln
Attraktiv. Informativ. Modern.
Mehr Bewerbungen erhöhen Ihre Trefferquote
Wir zeigen Ihnen, wie Sie Herausforderungen meistern und Chancen nutzen.
Die Karriereseite ist oft der erste Kontaktpunkt zwischen Unternehmen und potenziellen Bewerbern. In einer digitalisierten Welt entscheidet ihre Qualität darüber, ob ein Talent den Bewerbungsprozess startet oder abspringt. Unternehmen müssen eine Plattform bieten, die ansprechend, informativ und leicht zu bedienen ist.
Mit der Sage HR Suite lassen sich diese Herausforderungen lösen. Sie ermöglicht eine moderne, nutzerfreundliche Karriereseite, die Bewerber überzeugt und den Bewerbungsprozess optimiert. Automatisierte Prozesse und eine einfache Bedienung machen sie zu einem wertvollen Tool im Recruiting.
Mitarbeiterbindung fängt hier an
Verschaffen Sie sich einen ersten Überblick
Mobil optimierte Darstellung
Ihre Karriereseite sieht auf jedem Gerät perfekt aus.
Direkte Bewerbungsoptionen
Bewerber können sich in wenigen Klicks online bewerben.
Automatische Stellenausschreibungen
Verknüpfung mit Jobbörsen & Multiposting-Tools.
Stellenangebote
Bewerberformular
Eine ansprechende und durchdachte Karriereseite kann den Unterschied machen
Die Sage HR Suite bietet eine vollständig integrierte Lösung für Ihre Karriereseite, die sich direkt an Ihr Unternehmensdesign anpasst. Sie ermöglicht eine einfache Verwaltung von Stellenanzeigen und sorgt dafür, dass Bewerber einen schnellen, intuitiven und professionellen Bewerbungsprozess erleben. Durch die Anbindung an das Bewerbermanagement werden Bewerbungen automatisiert verarbeitet und sind sofort im System abrufbar.
Mehr qualifizierte Bewerber gewinnen
Dank der nahtlosen Integration mit der Sage HR Suite können offene Stellen direkt über die Karriereseite veröffentlicht werden. Bewerber erhalten eine optimierte Nutzerführung, die eine einfache Bewerbung in wenigen Schritten ermöglicht.
Weniger Absprünge dank optimierter Nutzererfahrung
Durch eine mobil optimierte Darstellung und eine intuitive Benutzeroberfläche bietet die Karriereseite Bewerbern eine reibungslose Erfahrung – egal ob am Desktop oder auf dem Smartphone. Klare Strukturen und ein schneller Bewerbungsprozess minimieren die Abbruchrate erheblich.
Automatisierung spart Zeit & Ressourcen
HR-Verantwortliche können Stellenanzeigen direkt aus der Sage HR Suite verwalten, ohne in das CMS der Unternehmenswebsite eingreifen zu müssen. Bewerbungen werden automatisch an das Bewerbermanagement übermittelt und können sofort weiterverarbeitet werden.
Stärkung der Arbeitgebermarke
Die Karriereseite lässt sich individuell an das Corporate Design des Unternehmens anpassen und hebt Arbeitgeberwerte gezielt hervor. Das verbessert die Wahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber und steigert die Bewerberqualität.
Einfache Schritte für Ihren Erfolg
Machen Sie Ihre Karriereseite zum Bewerbermagneten
Setzen Sie auf ansprechende Bilder & Videos
Ein gutes und authentisches Bild sagt mehr als tausend Worte – und ein Video erst recht. Kurze Clips über den Arbeitsalltag, Teamevents oder Mitarbeiterinterviews machen Ihr Unternehmen erlebbar und schaffen eine emotionale Bindung zu potenziellen Bewerbern.
Vereinfachen Sie den Bewerbungsprozess
Bewerber wollen sich schnell und unkompliziert bewerben – lange Formulare und komplizierte Anmeldeprozesse schrecken ab. Eine 1-Klick-Bewerbung oder die Möglichkeit, das LinkedIn- oder Xing-Profil direkt zu nutzen, erleichtert den Einstieg erheblich.
Optimieren Sie Ihre Stellenanzeigen für bessere Sichtbarkeit
Damit Ihre offenen Stellen auch gefunden werden, sollten sie SEO-optimiert sein. Klare Titel, präzise Beschreibungen und relevante Keywords sorgen dafür, dass Ihre Ausschreibungen bei Google und Jobportalen prominent platziert werden.
Multiposting als perfekter Zusatz zur Karriereseite
Eine erfolgreiche Karriereseite ist nur der erste Schritt. Damit Ihre Stellenanzeigen die richtigen Bewerber erreichen, sollte sie mit einem effektiven Multiposting-Tool ergänzt werden. Multiposting ermöglicht es Unternehmen, ihre Stellenausschreibungen mit nur wenigen Klicks auf mehreren Plattformen gleichzeitig zu veröffentlichen. Dies erhöht nicht nur die Sichtbarkeit, sondern spart auch Zeit und Ressourcen.
Mit der Sage HR Suite profitieren Sie von einer direkten Anbindung an Multiposting-Dienste, sodass Ihre offenen Positionen auf relevanten Jobbörsen, Karrierenetzwerken und Social-Media-Kanälen automatisch platziert werden.
- Maximale Reichweite für Ihre Stellenanzeigen
- Automatische Veröffentlichung auf mehreren Jobbörsen
- Zeitersparnis durch zentrale Steuerung
Erfahren Sie mehr über die perfekte Kombination für Sie und Ihre Interessenten