HR-Prozesse effizient digitalisieren –
mit System und Übersicht
Flexibel. Transparent. Automatisiert.
Warum effiziente HR-Prozesse entscheidend sind
Wir zeigen Ihnen, wie Sie Herausforderungen meistern und Chancen nutzen.
HR-Abteilungen müssen heute komplexe Aufgaben schnell, sicher und transparent abwickeln: Bewerbungen managen, Mitarbeitende einarbeiten, Abwesenheiten organisieren, Unterlagen bereitstellen und vieles mehr. Klassische Papier- oder Excel-Prozesse stoßen hier schnell an ihre Grenzen – sie sind fehleranfällig, zeitintensiv und sorgen für Unzufriedenheit bei HR-Teams wie Mitarbeitenden.
Mit der Sage HR Suite und zum Beispiel dem my.HRWare.Portal automatisieren Sie zentrale HR-Prozesse, sparen Zeit und schaffen Transparenz – für eine moderne, nachvollziehbare und effiziente HR-Arbeit.
Funktionen & Möglichkeiten – Ihr Werkzeug für Klarheit
Verschaffen Sie sich einen ersten Überblick
Prozessdesigner
Urlaubsanträge & Abwesenheiten
Mitarbeitende beantragen Abwesenheiten digital, Führungskräfte genehmigen mit einem Klick.
Bewerbermanagement
Von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung: Bewerberdaten strukturiert erfassen, vergleichen und verwalten.
Bereitstellung von Unterlagen
Verträge, Lohnscheine oder Nachweise digital abrufbar.
Personalfragebögen & Stammdatenänderungen
Daten eigenständig pflegen, Änderungen sind sofort sichtbar.Datenbasis.
Darum lohnt sich die Digitalisierung
Ihrer HR-Prozesse
Mit klar strukturierten Prozessen schaffen Sie die Basis für reibungslose Abläufe im gesamten Unternehmen. Sie gewinnen nicht nur Zeit, sondern erhöhen auch die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden, weil Aufgaben transparent und einfach abgebildet werden können.
Zeitersparnis & Effizienz
Automatisierte Routinen reduzieren Verwaltungsaufwand deutlich
Fehlerreduktion
Doppelarbeit und Eingabefehler werden durch digitale Workflows verhindert.
Datensicherheit & Compliance
DSGVO-konforme Prozesse und revisionssichere Ablage.
Bessere Mitarbeitererfahrung
Self-Service-Funktionen entlasten HR und ermöglichen Mitarbeitenden Eigenständigkeit
Unsere Tipps für Sie
So machen Sie Ihre HR-Prozesse wirklich effizient
Digitale Urlaubsplanung nutzen
Lassen Sie Ihre Mitarbeitenden Abwesenheiten einfach selbst beantragen und genehmigen Sie mit einem Klick.
Standard-Workflows einführen
Sparen Sie Zeit, indem Sie wiederkehrende Prozesse wie Bewerbungen oder Onboardings automatisieren.
Self-Service stärken
Geben Sie Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, persönliche Daten, Krankmeldungen oder Dokumente eigenständig zu verwalten.
Systeme clever verknüpfen
Verbinden Sie Ihr HR-Portal mit Lohnabrechnung & Controlling, um doppelte Eingaben zu vermeiden und den Überblick zu behalten.
Das my.HRWare.Portal als perfekte Schnittstelle
Das my.HRWare.Portal ist die zentrale Plattform, die Ihre HR-Prozesse miteinander verbindet. Kommunikation, Self-Service und individuelle Workflows lassen sich so nahtlos steuern.
