Personalkosten im Griff –
mit Weitblick planen
Transparent. Flexibel. Zukunftssicher.
Eine strukturierte Personalkostenplanung
ist unverzichtbar
Wir zeigen Ihnen, wie Sie Herausforderungen meistern und Chancen nutzen.
Personalkosten zählen zu den größten finanziellen Posten in Unternehmen. Ohne eine klare, datenbasierte Planung entstehen schnell Unsicherheiten, Budgetabweichungen und unnötige Ausgaben.
Mit der Sage HR Suite planen Sie Ihre Personalkosten effizient, flexibel und realitätsnah – für maximale Budgettransparenz und eine fundierte, zukunftssichere HR-Strategie.
Eine gewissenhafte Planung macht den Unterschied
Verschaffen Sie sich einen ersten Überblick mit unseren kurzen Videoclips
Simulation verschiedener Szenarien
Analysieren Sie mögliche Entwicklungen in Ihrer Personalkostenstruktur – z. B. bei geplanten Einstellungen, Tarifsteigerungen oder Umstrukturierungen.
Individuelle Planungsebenen
Planen Sie nach Organisationseinheit, Kostenstelle, Mitarbeitenden oder beliebigen weiteren Kriterien – flexibel & detailliert.
Berichte & Exportfunktionen
Erstellen Sie per Klick Auswertungen für Geschäftsführung, Controlling oder Fachabteilungen.
Mit der Sage HR Suite lohnt es sich
Die Personalkostenplanung mit der Sage HR Suite steht für maximale Übersicht, präzise Daten und strategische Entscheidungsgrundlagen. Unternehmen profitieren von einer intelligenten, automatisierten und anpassbaren Lösung.
Mehr Planungssicherheit durch präzise, aktuelle Daten
Verlässliche Entscheidungsgrundlagen – auf Basis aktueller Personaldaten aus der HR Suite.
Schnellere Reaktionsfähigkeit auf Veränderungen im Personalbestand
Dank Echtzeitdaten können Sie rasch auf Budgetabweichungen oder Personalveränderungen reagieren.
Reduzierter Aufwand durch automatisierte Datenflüsse & Auswertungen
Automatisierte Prozesse sparen Zeit und reduzieren Fehlerquellen signifikant.
Nachvollziehbare Entscheidungen dank transparenter Berichte & Szenarien
Alle Planungen sind dokumentiert und jederzeit nachvollziehbar – auch für externe Stakeholder.
Achten Sie auch auf folgende Punkte
So machen Sie Ihre Personalkostenplanung effizienter
Vereinfachen Sie Ihre Prozesse nachhaltig & sparen Sie Zeit
Setzen Sie auf automatisierte Workflows, um manuelle Eingaben zu reduzieren und Entscheidungen schneller zu treffen.
Analysieren & bewerten Sie Ihre Kostenstruktur effizient
Nutzen Sie die Analyse von Gehaltsdaten, Zulagen und Abwesenheiten, um Ihre Personalkosten realitätsnah zu kalkulieren.
Vergleichen Sie Szenarien & optimieren Sie Ihre Budgets
Erstellen Sie flexible Planspiele, um verschiedene Zukunftsszenarien zu simulieren – das erleichtert die Budgetfreigabe
Karriereplanung & Personalkosten – clever kombiniert
Eine zukunftsfähige Kostenplanung ist eng mit Ihrer strategischen Personalentwicklung verknüpft. Wer Talente gezielt fördern will, braucht Klarheit über die finanziellen Rahmenbedingungen.
Die Kombination mit den Funktionen zur Personalentwicklung schafft echte Synergien:
Realistische Budgetierung von Weiterbildungen & Qualifizierungsmaßnahmen
- Frühzeitige Planung von Gehaltsentwicklungen & Karrierepfaden
Nachhaltige Bindung durch gezielte Investitionen in Talente