Wir begleiten Sie von Anfang bis Abschluss des Projektes
Ob Interessent, Partner- oder Bestandskunde – rund um die Sage HR Suite steht Ihnen unser erfahrenes Consulting-Team mit individueller Betreuung stets in allen Belangen zur Seite.
Unsere HR-Spezialisten begleiten Sie – ob vor Ort oder online – von der Beratung und Installation über die Implementierung bis hin zur Optimierung von HR-Prozessen. Selbstverständlich auch darüber hinaus im Bereich Schulungen und Trainings.
Das Consulting-Team ist immer für Sie da – das zeichnet uns aus!
Qualifizierte, erfahrene HR-Consultants unterstützen Sie im Rahmen Ihrer HR-Arbeit – gerne auch kontinuierlich und langfristig.
Jeder Consultant ist spezialisiert in mehreren Fachbereichen. Neben den umfassenden Kenntnissen in der Sage HR Suite ist auch ein fundiertes, fachliches Know-how das Rüstzeug, womit sich Ihre individuellen Anforderungen sowie aktuelle gesetzliche Regelungen problemlos umsetzen lassen.
Dabei kann unser Consulting-Team auf die Erfahrung aus zahlreichen Projekten zurückgreifen – in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen sowie der Umsetzung unzähliger Anforderungen.
Von besonderer Bedeutung unserer Consultingarbeit ist der permanente Austausch mit Ihnen, um Ihren HR-Wünschen in vollem Maße gerecht zu werden. Dabei ist eine gute „Chemie“ zwischen Ihnen und unseren Consultants sehr wichtig – schließlich geht es um eine vertrauensvolle und persönliche Zusammenarbeit.
Das Consulting-Team ist immer für Sie da – das zeichnet uns aus!
Qualifizierte, erfahrene HR-Consultants unterstützen Sie im Rahmen Ihrer HR-Arbeit – gerne auch kontinuierlich und langfristig.
Jeder Consultant ist spezialisiert in mehreren Fachbereichen. Neben den umfassenden Kenntnissen in der Sage HR Suite ist auch ein fundiertes, fachliches Know-how das Rüstzeug, womit sich Ihre individuellen Anforderungen sowie aktuelle gesetzliche Regelungen problemlos umsetzen lassen.
Dabei kann unser Consulting-Team auf die Erfahrung aus zahlreichen Projekten zurückgreifen – in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen sowie der Umsetzung unzähliger Anforderungen.
Von besonderer Bedeutung unserer Consultingarbeit ist der permanente Austausch mit Ihnen, um Ihren HR-Wünschen in vollem Maße gerecht zu werden. Dabei ist eine gute „Chemie“ zwischen Ihnen und unseren Consultants sehr wichtig – schließlich geht es um eine vertrauensvolle und persönliche Zusammenarbeit.
Projektmanagement
HR-Konzepte, Prozesse und Instrumente können schnell einen hohen Komplexitätsgrad erreichen. HR-Themen greifen in die unterschiedlichsten Bereiche eines Unternehmens und es gibt unterschiedlich betroffene Zielgruppen. Um diese Komplexität zielorientiert organisieren zu können, bedarf es eines professionellen HR-Projektmanagements im Consulting.
Nicht immer ist aufgrund des umfangreichen Tagesgeschäfts ausreichend Kapazität oder auch Know-how im Unternehmen vorhanden, um ein entsprechendes HR-Projekt mit internen Ressourcen sicherzustellen. Als HR-Spezialisten haben wir uns zum Ziel gesetzt, Ihnen für den Bereich des Projektmanagements ein professioneller Ansprechpartner zu sein.
Unser Angebot
Implementierung
Egal ob Sie sich für die Implementierung eines ganzheitlichen HR-Systems entscheiden oder für die Einführung einzelner Module – unser Consulting-Team unterstützt Sie hierbei umfassend.
Im Rahmen eines Workshops werden zunächst die Anforderungen und Funktionen besprochen, welche implementiert werden sollen. Daraus leiten sich wiederum Ansprechpartner, Meilensteine und Zeitrahmen ab. Dabei gilt es u.a. das Aufsetzen der technischen Systemumgebung, Datenübernahmen und Schnittstellen zu anderen Systemen zu berücksichtigen. Die eigentliche Implementierung der HR-Prozesse bildet selbstverständlich den Kern der Arbeit. Schulungen gehören hier ebenso dazu wie die Begleitung einer Testphase und des Rollouts.
Wichtig dabei ist uns der ständige interaktive und enge Austausch mit unseren Kunden. Denn nur Sie wissen, welche konkreten Anforderungen erfüllt werden müssen, um firmeneigene HR-Prozesse arbeitserleichternd, schnell und effektiv abzubilden.
Wir wissen aus jahrelanger Erfahrung: Je intensiver wir Sie mit unserem fachspezifischen Know-how unterstützen, desto optimaler können Sie die Möglichkeiten der Sage HR Suite vollumfänglich ausschöpfen und das spiegelt sich letztlich in höchster Effektivität und Qualität Ihrer HR-Arbeit wider.
Unterstützung in allen Phasen der Implementierung
Beratung & Optimierung
Ziele und Anforderungen im HR-Bereich unterliegen heutzutage einem ständigen Wandel. Immer komplexer werden die allgemeinen und gesetzlichen Regelungen im HR-Umfeld. Auf der anderen Seite ergeben sich durch die Digitalisierung stetig neue Möglichkeiten, HR-Prozesse zu optimieren oder sogar neue Instrumente zu implementieren.
Wir können Ihnen versichern, die sich verändernden Themen jederzeit für Sie im Blick zu haben und Sie dahingehend ausführlich zu beraten und weiterzuentwickeln.
Für Interessenten und Neukunden bieten unsere Consultants daher eine ganzheitliche Sicht auf Ihre spezifischen, firmeninternen HR-Prozesse, auf die Herausforderungen im HR-Umfeld und darüber hinaus auf die Möglichkeiten, die eine moderne HR-Software bieten kann.
Unsere Bestandskunden begleiten wir kontinuierlich und jahrelang bei der Nutzung der Sage HR Suite mit ständigem Blick auf einen bestmöglichen Einsatz und Optimierungspotential – und dies ganz individuell und persönlich. Dabei berücksichtigen wir neben allen Neuerungen und Weiterentwicklungen der Sage HR Suite auch die jeweiligen Personalressourcen Ihres Unternehmens. Zu gut wissen unsere Consultants um die unabdingbaren Weiterbildungsmaßnahmen innerhalb aller HR-Themen. Hier unterstützen unsere Spezialisten mit ihrem fachlichen Know-how und ganz individuellen Schulungsangeboten.
Im stressigen HR-Alltag bleibt erfahrungsgemäß häufig wenig Zeit, sich mit Veränderungen, neuen Herausforderungen und Möglichkeiten intensiv zu beschäftigen. Eine umfassende HR-Analyse sollte deshalb Bestandteil einer jeden Unternehmung sein und in regelmäßigen Abständen bewusst angestoßen werden. Sie liefert Ihnen umfangreiche Erkenntnisse über die Wirksamkeit, Angemessenheit und Leistungsfähigkeit der bereits bestehenden HR-Prozesse. Mit Blick auf Ihre angestrebten Ziele werden aktuelle und zukünftige Anforderungen formuliert und in einem Soll-Konzept festgehalten. Was und in welchen Schritten weiterentwickelt und optimiert werden soll, ist außerdem Inhalt des Konzeptes, das nach Abschluss wiederum zur Erfolgskontrolle dient.
Unser Beratungsangebot
Whitepaper Download
Überzeugen Sie sich selbst und laden sich unser Whitepaper herunter. Hier finden Sie echte Fallbeispiele von unseren Referenzkunden, in denen wir Ihre anfängliche Problematik und die erarbeiteten Lösungen dazu vorstellen.
